Programa de Capacitación a través del Arte y la Creatividad
Enfoque y metodología de entrenamiento de habilidades a través de las artes y la creatividad.
Nuestro Enfoque de Capacitación a través del Arte y la Creatividad
Nuestro enfoque de Capacitación Artístico – Creativo se centra en ser una herramienta concreta que le permita a las personas maximizar su aporte a la organización a través de:
- La comprensión de su rol en la organización centrándose en como optimizar su aporte.
- La toma de consciencia de las brechas entre lo que la organización espera y las reales capacidades y talentos personales para contribuir a ella.
- El desarrollo de habilidades que permitan acortar esas brechas y maximizar su contribución.
Este proceso de Capacitación se realiza a través del apoyo de técnicas Artístico Creativas que logran en la persona:
Descubrir las falencias
Encontrar los potenciales y talentos
Hacerse consciente de los procesos
Internalizar un cambio tanto a nivel cognitivo, emocional y corporal relacional. Desde un lugar en donde el Sujeto es activo y responsable de los sucesos y desarrollo.
Nuestras Metodologías
El Arte Terapia es una especialización que recurre a las artes y las imágenes visuales como a los procesos creativos receptivos, con fines terapéuticos, educativos, de prevención, rehabilitación y desarrollo intra e inter personales.
El Psicodrama es una corriente psicoterapéutica, que se desarrolla fundamentalmente en el contexto grupal y de escenificación teatral. En este modelo, también se concibe lo psicoterapéutico, como un proceso integral, a cuya experiencia deben asistir no solo aspectos cognitivos, sino también la información proveniente del cuerpo y los afectos.
La Musicoterapia es el uso de la música y/o elementos musicales : sonido, ritmo, melodía y armonía, realizada por un musicoterapeuta cualificado con un paciente o grupo, en un proceso creado para facilitar y promover la expresión, comunicación y las relaciones interpersonales, entre otros objetivos terapéuticos y de desarrollo personal.
El fin fundamental de estas metodologías, es satisfacer las necesidades físicas, emocionales, mentales, sociales y cognitivas.
Aportes del Programa de
Capacitación a través del Arte y la Creatividad
Las terapias expresivas utilizan diversos medios artísticos, facilitando la exploración y entendimiento de procesos intra e inter personales. Para ello recurre a los procesos creativos, las obras producidas y las verbalizaciones asociadas a estas.
El uso de las terapias creativas, como el Arte Terapia, Musicoterapia y Psicodrama es eficaz en procesos de crecimiento personal y en ámbitos relacionales dentro de instituciones, tales como empresas, fundaciones, corporaciones, organizaciones educativas, salud y rehabilitación, y todo tipo de instituciones de carácter público o privado, que requiera mejorar y optimizar su funcionamiento y productividad en forma integral.
En cuanto al trabajo en empresas, abordamos las problemáticas relacionadas a las variables blandas: clima organizacional, motivación del personal, conflictividad, cultura y valores, relaciones interpersonales, confianza, credibilidad, empatía, entre otras.
Por lo general, cada empresa o institución, tiene identificadas sus dificultades relacionadas al trato entre personas o los síntomas de esto, como baja productividad, ambiente tenso, mal trato y negatividad. Nuestra labor es ofrecer un plan de trabajo a medida con el fin de resolver estos conflictos y por ende mejorar el ambiente laboral, el compromiso con la empresa, su calidad y productividad.
Esto se traduce en:
Mejorar el desempeño individual y consecuentemente del área específica, tomando consciencia de que se es parte integral y fundamental de un todo.
Facilitar el alineamiento con los objetivos del área o unidad.
Permitir “desde aquí y ahora” la corrección del desempeño, enfrentando los problemas y no dejando que crezcan y se conviertan en temas más difíciles de solucionar.
Alentar a las personas a hacerse responsables, motivándolas y ayudándolas a maximizar sus potenciales y talentos.
Ejemplos de temáticas abordadas
Dificultades personales con respecto al rol en la empresa u organización
Funcionamiento y diagnóstico de equipo
Preparación para cambios dentro de la empresa
Resolución de conflictos interpersonales y problemas de clima laboral
Reconocer y potenciar habilidades y recursos personales
Internalización de conceptos como colaboración, empatía, confianza, comunicación, motivación.
Dificultad de organización y priorización de tareas
Falta de tiempo
Cambio de trabajo
Relaciones jerárquicas tensas
Mala comunicación de equipo
Falta de liderazgo
Nuestro Enfoque de Capacitación a través del Arte y la Creatividad
Nuestro enfoque de Capacitación Artístico – Creativo se centra en ser una herramienta concreta que le permita a las personas maximizar su aporte a la organización a través de:
- La comprensión de su rol en la organización centrándose en como optimizar su aporte.
- La toma de consciencia de las brechas entre lo que la organización espera y las reales capacidades y talentos personales para contribuir a ella.
- El desarrollo de habilidades que permitan acortar esas brechas y maximizar su contribución.
Este proceso de Capacitación se realiza a través del apoyo de técnicas Artístico Creativas que logran en la persona:
Descubrir las falencias
Encontrar los potenciales y talentos
Hacerse consciente de los procesos
Internalizar un cambio tanto a nivel cognitivo, emocional y corporal relacional. Desde un lugar en donde el Sujeto es activo y responsable de los sucesos y desarrollo.
Nuestras Metodologías
El Arte Terapia es una especialización que recurre a las artes y las imágenes visuales como a los procesos creativos receptivos, con fines terapéuticos, educativos, de prevención, rehabilitación y desarrollo intra e inter personales.
El Psicodrama es una corriente psicoterapéutica, que se desarrolla fundamentalmente en el contexto grupal y de escenificación teatral. En este modelo, también se concibe lo psicoterapéutico, como un proceso integral, a cuya experiencia deben asistir no solo aspectos cognitivos, sino también la información proveniente del cuerpo y los afectos.
La Musicoterapia es el uso de la música y/o elementos musicales : sonido, ritmo, melodía y armonía, realizada por un musicoterapeuta cualificado con un paciente o grupo, en un proceso creado para facilitar y promover la expresión, comunicación y las relaciones interpersonales, entre otros objetivos terapéuticos y de desarrollo personal.
El fin fundamental de estas metodologías, es satisfacer las necesidades físicas, emocionales, mentales, sociales y cognitivas.
Aportes del Programa de
Capacitación a través del Arte y la Creatividad
Las terapias expresivas utilizan diversos medios artísticos, facilitando la exploración y entendimiento de procesos intra e inter personales. Para ello recurre a los procesos creativos, las obras producidas y las verbalizaciones asociadas a estas.
El uso de las terapias creativas, como el Arte Terapia, Musicoterapia y Psicodrama es eficaz en procesos de crecimiento personal y en ámbitos relacionales dentro de instituciones, tales como empresas, fundaciones, corporaciones, organizaciones educativas, salud y rehabilitación, y todo tipo de instituciones de carácter público o privado, que requiera mejorar y optimizar su funcionamiento y productividad en forma integral.
En cuanto al trabajo en empresas, abordamos las problemáticas relacionadas a las variables blandas: clima organizacional, motivación del personal, conflictividad, cultura y valores, relaciones interpersonales, confianza, credibilidad, empatía, entre otras.
Por lo general, cada empresa o institución, tiene identificadas sus dificultades relacionadas al trato entre personas o los síntomas de esto, como baja productividad, ambiente tenso, mal trato y negatividad. Nuestra labor es ofrecer un plan de trabajo a medida con el fin de resolver estos conflictos y por ende mejorar el ambiente laboral, el compromiso con la empresa, su calidad y productividad.
Esto se traduce en:
Mejorar el desempeño individual y consecuentemente del área específica, tomando consciencia de que se es parte integral y fundamental de un todo.
Facilitar el alineamiento con los objetivos del área o unidad.
Permitir “desde aquí y ahora” la corrección del desempeño, enfrentando los problemas y no dejando que crezcan y se conviertan en temas más difíciles de solucionar.
Alentar a las personas a hacerse responsables, motivándolas y ayudándolas a maximizar sus potenciales y talentos.
Ejemplos de temáticas abordadas
Dificultades personales con respecto al rol en la empresa u organización
Funcionamiento y diagnóstico de equipo
Preparación para cambios dentro de la empresa
Resolución de conflictos interpersonales y problemas de clima laboral
Reconocer y potenciar habilidades y recursos personales
Internalización de conceptos como colaboración, empatía, confianza, comunicación, motivación.
Dificultad de organización y priorización de tareas
Falta de tiempo
Cambio de trabajo
Relaciones jerárquicas tensas
Mala comunicación de equipo
Falta de liderazgo
